当你休完产假回到工作岗位时，你可能会发现和你一起进办公室的人已经成为办公室里的宠儿。如果你不服气，你是否决定补上？
策略一：在 "灰色地带 "发光发热。
成为办公室里的明星的第一步
率先在所谓的 "灰色地带 "发光发热，即承担风险并参与完成特别困难的任务。
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1、策略2：用自己的长处换取别人的长处
2、如果你能充分发挥自己的长处来帮助同事，那么当你无法完成任务时，就会更容易得到别人的帮助，这实际上是一种以物易物，即如果你向别人提供他们所没有的长处，就会更容易得到他们的长处，从而用他们的长处来补充你的短处。
3、策略3：获得自我管理的经验
4、不要认为 "如果我准时到了，我就实现了自我管理"。对于办公室明星来说，这只是时间管理；真正的自我管理不仅仅是个人任务，还包括清理办公桌和培养关系。
策略4：接受不同的观点
普通员工习惯于从自己的角度看世界，而办公室明星则采用不同的视角："竞争对手在做什么？客户怎么想？同事和老板们怎么看？"
策略5：担任助理的角色
作为一名助理，重要的是不要谄媚或傲慢，不要对命令作出被动反应，也不要充当代言人--最好的态度是在不惹恼上司的情况下尽最大努力。
策略6：有意识地树立领导者的形象。
这三个领导特征是。知识渊博，富有创造力，富有爱心。你不仅要学习扩大知识面，而且不应忽视细节，如按时参加会议和按时完成任务。
策略7：在一个团队中工作
当你回到工作岗位时，立即融入团队，了解你的同事，接受团队的目标并完成你的任务。
策略8：了解你的敌人
要知道你可以信任谁，你应该远离谁。从你回来的第一天起，就要睁大眼睛，抓住机会与高级工作人员交谈，了解他们的想法。