职工月生育津贴的计算方法是:用职工分娩或流产当月的上年度平均月工资除以30天,再乘以其应享受的产假天数。劳动者在分娩或者流产前12个月内更换工作的,其月生育津贴的计算方法为:将其分娩或者流产前12个月内所在雇主的职工月平均工资的加权平均数除以30天,再乘以其应享受的产假天数。
职工月生育津贴的计算方法是:用职工分娩或流产当月的上年度平均月工资除以30天,再乘以其应享受的产假天数。劳动者在分娩或者流产前12个月内更换工作的,其月生育津贴的计算方法为:将其分娩或者流产前12个月内所在雇主的职工月平均工资的加权平均数除以30天,再乘以其应享受的产假天数。